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Dans le cadre d’une initiative visant ร promouvoir des ressources humaines compรฉtentes et compรฉtitives dans un environnement de travail apaisรฉ, Monsieur ๐๐๐๐๐ ๐๐ข๐๐ค๐, ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ du ๐entre ๐รฉgional des ลuvres ๐niversitaires de Bouake (๐.๐.๐.๐-๐), initie des formations au profit du Personnel et particuliรจrement les Chefs de service de ladite institution. Ainsi, les vendredi 09 ๐
๐ฬ๐ฏ๐ซ๐ข๐๐ซ et 01er ๐ฆ๐๐ซ๐ฌ 2024, deux modules ont รฉtรฉ exรฉcutรฉs dont ๐ฅ๐ ๐๐ฬ๐จ๐ง๐ญ๐จ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ ๐๐ญ la ๐๐๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ฌ ๐๐จ๐ง๐๐ฅ๐ข๐ญ๐ฌ par Madame ๐๐๐๐๐๐ ๐
๐๐ญ๐ข๐ฆ๐ รฉpouse ๐๐๐๐๐ (๐๐ญ๐ญ๐๐๐ก๐ฬ๐ ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐, ๐๐ก๐๐ซ๐ ๐ฬ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐ฅ๐๐ง๐ข๐๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง au ๐.๐.๐.๐-๐). Aussi, faudrait-il noter que toutes ces formations se dรฉrouleront dans la salle de confรฉrence du ๐.๐.๐.๐-๐ sise au ๐๐๐ฆ๐ฉ๐ฎ๐ฌ 1 de l’๐niversitรฉ ๐lassane ๐uattara (๐๐๐) et sous la supervision de Monsieur ๐๐๐๐๐ ๐๐๐ฑ๐ข๐ฆ๐ ๐estionnaire des ๐essources ๐umaines (๐๐๐).
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La formation sโest dรฉroulรฉe de maniรจre interactive, combinant des prรฉsentations thรฉoriques via PowerPoint, des รฉtudes de cas pratiques et des exercices de simulation. Les participants ont ainsi pu dรฉvelopper une comprรฉhension approfondie des diffรฉrents types de conflits pouvant surgir dans un environnement professionnel et ont appris ร les anticiper et ร les gรฉrer de maniรจre efficace.
L’accent a รฉtรฉ mis pour ce jour du premier mars 2023 sur l’importance de la rรฉsolution des conflits, avec des conseils pratiques sur la maniรจre d’รฉtablir un dialogue ouvert et constructif avec les agents du ๐.๐.๐.๐-๐ et surtout les รฉtudiants de lโ๐๐๐. Des techniques de mรฉdiation et d’arbitrage ont รฉgalement รฉtรฉ enseignรฉes, permettant aux chefs de service d’intervenir de maniรจre proactive pour rรฉsoudre les conflits avant qu’ils ne dรฉgรฉnรจrent.
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En conclusion, ces diffรฉrentes formations initiรฉes par Monsieur ๐๐๐๐๐ ๐๐ข๐๐ค๐ reprรฉsentent une รฉtape cruciale dans l’amรฉlioration de la dynamique organisationnelle du ๐.๐.๐.๐-๐. En renforรงant les compรฉtences des chefs de service, elles contribuent ร crรฉer un environnement de travail plus harmonieux et favorisent une culture de collaboration et de respect mutuel entre les agents du ๐.๐.๐.๐-๐ et entre lโadministration et les รฉtudiants.
๐๐ ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง
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