Sous la prรฉsidence de ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐๐๐๐๐ ๐๐ข๐๐ค๐, ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ du ๐๐๐ง๐ญ๐ซ๐ Rรฉgional des ล๐ฎ๐ฏ๐ซ๐๐ฌ ๐๐ง๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐๐ข๐ซ๐๐ฌ de ๐๐จ๐ฎ๐๐ค๐ฬ (CROU-B), s’est tenue, ce ๐ฆ๐๐ซ๐๐ข 03 ๐ง๐จ๐ฏ๐๐ฆ๐๐ซ๐ 2026, une rรฉunion du Comitรฉ de ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐ ๐๐๐ซ๐ฆ๐๐ง๐๐ง๐ญ, au siรจge principal de l’๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ๐ข๐จ๐ง, sis ร la Citรฉ ๐๐จ๐ซ๐๐ฌ๐ญ๐ข๐ฬ๐ซ๐.
Cette rencontre a รฉtรฉ consacrรฉe ร l’๐๐ฑ๐๐ฆ๐๐ง des diffรฉrentes dolรฉances formulรฉes par les faitiรจres ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐ฉ๐๐ง๐ญ au Comitรฉ de Dialogue Permanent du CROU-B.
Les รฉchanges ont ๐ฉ๐๐ซ๐ฆ๐ข๐ฌ ร ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ le ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ de ๐ฉ๐ซ๐๐ง๐๐ซ๐ ๐๐จ๐ง๐ง๐๐ข๐ฌ๐ฌ๐๐ง๐๐ des diffรฉrentes prรฉoccupations exprimรฉes et d’apporter des รฉlรฉments de rรฉponse, dans un ๐๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ข๐ญ de ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐, de ๐๐จ๐ง๐๐๐ซ๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง et de comprรฉhension ๐ฆ๐ฎ๐ญ๐ฎ๐๐ฅ๐ฅ๐.
Cette rencontre tรฉmoigne de la volontรฉ de la Direction du CROU-B de maintenir un cadre ๐ฉ๐๐ซ๐ฆ๐๐ง๐๐ง๐ญ d’รฉchanges avec les partenaires sociaux, afin de favoriser la cohรฉsion au sein de l’institution.
ร travers cette dรฉmarche, le Directeur rรฉaffirme son attachement au ๐๐ข๐๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐ ๐ฌ๐จ๐๐ข๐๐ฅ comme ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฅ essentiel de recherche de solutions durables au bรฉnรฉfice de l’๐๐ง๐ฌ๐๐ฆ๐๐ฅ๐ du ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ.
๐๐ ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง
