Sur instruction de ๐Œ๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐ž๐ฎ๐ซ ๐๐„๐‘๐“๐„ ๐’๐ข๐š๐ค๐š, ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ du ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž ๐‘๐žฬ๐ ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ des ล’uvres ๐”๐ง๐ข๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐ข๐ญ๐š๐ข๐ซ๐ž๐ฌ de ๐๐จ๐ฎ๐š๐ค๐žฬ (๐‚๐‘๐Ž๐”-๐), le ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž ๐๐š๐ญ๐ซ๐ข๐ฆ๐จ๐ข๐ง๐ž et ๐Œ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐š๐ง๐œ๐ž a procรฉdรฉ, dans une atmosphรจre empreinte de reconnaissance et satisfaction, ร  ๐ฅ๐š ๐ซ๐ž๐ฆ๐ข๐ฌ๐ž ๐จ๐Ÿ๐Ÿ๐ข๐œ๐ข๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ๐’๐ฎ๐ง ๐ฏ๐žฬ๐ก๐ข๐œ๐ฎ๐ฅ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž ๐šฬ€ Monsieur ๐“๐Ž๐”๐‘๐„ ๐Œ๐š๐ฑ๐ข๐ฆ, ๐†๐ž๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐š๐ข๐ซ๐ž๐ฌ ๐๐ž๐ฌ ๐‘๐ž๐ฌ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ซ๐œ๐ž๐ฌ ๐‡๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ž๐ฌ (๐†๐‘๐‡), ๐œ๐ž ๐ฆ๐ž๐ซ๐œ๐ซ๐ž๐๐ข 23 ๐ฃ๐ฎ๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ญ 2025.

En effet, ce vรฉhicule reprรฉsente un outil de travail indispensable qui vient renforcer la mobilitรฉ et lโ€™efficacitรฉ de la gestion administrative des ressources humaines. Visiblement รฉmu, ๐Œ๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐ž๐ฎ๐ซ ๐“๐Ž๐”๐‘๐„ฬ ๐Œ๐š๐ฑ๐ข๐ฆ a tenu ร  exprimer sa gratitude et ses remerciements ร  ๐Œ๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐ž๐ฎ๐ซ ๐๐„๐‘๐“๐„ qui ne cesse d’accorder du prix aux bien-รชtre du personnel, ร  l’effet d’offrir un service de qualitรฉ aux รฉtudiants de la rรฉgion du Gbรชkรช.

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