Sous la prรฉsidence effective de ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐๐๐๐๐ ๐๐ข๐๐ค๐, ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ du ๐entre ๐รฉgional des ลuvres ๐niversitaires de ๐ouakรฉ ( ๐๐๐๐-๐), s’est tenue ๐๐ ๐ฆ๐๐ซ๐๐ข 17 ๐ฃ๐ฎ๐ข๐ง 2025, au siรจge principal, sis ร la Citรฉ forestiรจre, la ๐ซ๐ฬ๐ฎ๐ง๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ ๐๐จ๐ฆ๐ข๐ญ๐ฬ ๐๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง de l’institution.
Cette importante rencontre, rรฉunissant ๐ฅ’๐๐ง๐ฌ๐๐ฆ๐๐ฅ๐ ๐๐๐ฌ ๐๐ก๐๐๐ฌ ๐๐ ๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐, a servi de cadre pour revisiter la mise en ลuvre des diffรฉrentes instructions implรฉmentรฉes tout au long du premier semestre de l’annรฉe en cours.
En effet, aprรจs les civilitรฉs et l’exposer de l’ordre jour, il รฉtait revenu ร chaque Chef de service de ๐ฉ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐๐ง๐ญ๐๐ซ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐จ๐ข๐ง๐ญ ๐๐๐ฌ ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐ฬ๐ฌ ๐๐ฬ๐ฃ๐ฬ ๐๐ฑ๐ฬ๐๐ฎ๐ญ๐ฬ๐๐ฌ ๐๐ญ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐ง ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐’๐๐ฑ๐ฬ๐๐ฎ๐ญ๐ข๐จ๐ง, ๐๐ข๐ง๐ฌ๐ข ๐ช๐ฎ๐ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ฌ๐ฉ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ก๐๐ข๐ง ๐ฌ๐๐ฆ๐๐ฌ๐ญ๐ซ๐.
Aussi, cette rencontre stratรฉgique sโinscrit-elle dans le cadre du suivi rรฉgulier des activitรฉs, du partage dโinformations institutionnelles et du renforcement de la coordination entre les diffรฉrents services.
Pour finir, une nouvelle proposition de calendrier de la tenue des diffรฉrentes rรฉunions de l’institution a รฉtรฉ adoptรฉe. Toutefois, convient-il de retenir que ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐๐๐๐๐ reste trรจs regardant sur ๐ฅ๐ ๐ซ๐๐ฌ๐ฉ๐๐๐ญ ๐๐๐ฌ ๐ซ๐๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ง๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐ฎ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐, ร l’effet dโassurer un service de qualitรฉ aux bรฉnรฉficiaires des ลuvres Universitaires de la rรฉgion du Gbรชkรช.
๐๐ ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง
